Maestro Francisco Javier Aragón Salcido.
Basado en los datos
disponibles al 9 de enero de 2026, presento una relación y el balance de los
aspirantes de Morena para la NOMINACIÓN a la alcaldía de Hermosillo 2027. El presente texto contiene información EDITADA, misma que ha sido obtenida mediante
la Inteligencia Artificial de X Twitter Grok.
El partido Morena mantiene una
ventaja competitiva significativa como marca, con un rango de apoyo general
entre 30 y 40 puntos en las encuestas, lo que refleja su consolidación en
Sonora gracias a la influencia del gobierno estatal actual y la figura del
gobernador Alfonso Durazo.
Sin embargo, los perfiles
individuales muestran contrastes notables: mientras que el conocimiento (o
"fama") mide cuán reconocidos son los aspirantes entre el electorado,
la aceptación se divide en aspectos positivos (imagen favorable, lealtad
partidista, conexión con bases) y negativos (rechazo, críticas por asociación o
falta de experiencia).
Estos factores determinan su
viabilidad en una eventual encuesta interna para NOMINAR o sea seleccionar al
candidato de Morena.
Se debe tener mucho cuidado , toda vez que en Hermosillo, históricamente ,
el partido HEGEMONICO es el PAN.
Para este análisis, se ha estructurado
la información en las categorías originales del texto proporcionado,
expandiendo cada perfil con detalles adicionales derivados de las descripciones
cualitativas.
Se incluyen contextos
históricos, fortalezas sectoriales y posibles escenarios electorales.
1. El Grupo Puntero (Alta
Aceptación y Crecimiento). Este grupo representa a los aspirantes con mayor
momentum actual, impulsados por su alineación con la estructura estatal y un
crecimiento en percepción positiva. Son vistos como opciones frescas u operativas,
ideales para captar votos jóvenes y burocráticos, pero dependen de evitar
escándalos en la recta final.
• Paulina Ocaña Encinas: Su conocimiento está en ascenso
rápido, impulsado por su visibilidad en eventos partidistas y redes sociales,
donde acumula seguidores gracias a campañas digitales enfocadas en temas
juveniles como educación y medio ambiente. Positivos: Representa la renovación
generacional del "Duracismo" (el estilo de gobernanza de Alfonso
Durazo), con una imagen fresca y baja tasa de rechazo (menos del 20% en estimaciones).
Es percibida como accesible y moderna, atrayendo a votantes millennials y Gen
Z. Negativos: Carece de experiencia en cargos electos previos, lo que la hace
vulnerable a acusaciones de ser una "candidata designada" por el
establishment; los sectores tradicionales de Morena podrían cuestionar su
trayectoria grassroots priista. En escenarios electorales, podría ganar terreno
si se enfoca en alianzas con movimientos sociales.
• Froylan Gámez Gamboa: Su conocimiento es alto y consolidado,
derivado de su trayectoria en la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) e
ISSSTESON, donde ha gestionado reformas educativas y pensiones, ganándose el
respeto en sindicatos y maestros. Positivos: Perfil técnico-operativo sólido,
con aceptación en el sector educativo (donde supera el 70% de aprobación en
sondeos sectoriales) y burocrático, destacando por eficiencia administrativa.
Negativos: Su cercanía al gabinete estatal lo expone a críticas por fallas en
la administración, como retrasos en pagos o controversias educativas; esto
podría erosionar su base si surgen escándalos. Es una opción segura para
mantener la continuidad, pero necesita campañas que humanicen su imagen
técnica.
2. Los "Pesos
Pesados" (Máximo Conocimiento, Positivos Divididos). Estos aspirantes
tienen el mayor reconocimiento público, pero sus positivos están polarizados:
fuertes en la base dura de Morena, pero divididos en el electorado general, lo
que complica su posicionamiento en una ciudad como Hermosillo con fuerte
presencia opositora (PAN).
• Senadora Lorenia Valles Sampedro: Es la figura con el mayor
conocimiento en Morena Sonora (cercano al 95% en encuestas estatales), su
estructura en Hermosillo es robusta, gracias a su rol como diputada federal y
coordinadora de campañas pasadas y Directora del DIF. Positivos: Líder en temas
de equidad y desarrollo regional, con alta lealtad de bases fundadoras y
movimientos indígenas; su orientación hacia la gubernatura la posiciona como
una "madre política" del partido. Negativos: Su foco estatal diluye
su compromiso local, y algunos la ven como demasiado ambiciosa; rechazos bajos,
pero podría enfrentar divisiones internas si opta por la alcaldía. En resumen,
su destino parece la sucesión de Alfonso Durazo, dejando la alcaldía como plan
B.
• Celida López Cárdenas: Con conocimiento total (100% por su
paso como alcaldesa de 2018-2021), es un ícono de Morena en la capital.
Positivos: Sólida en la base dura, con logros en infraestructura y programas
sociales que resuenan en colonias populares del sur de la ciudad. Negativos:
Arrastra altos rechazos (hasta 50%) en clases medias y norte de Hermosillo,
debido a su derrota ante el PAN en 2021 y críticas por gestión en seguridad y
servicios; esto la hace vulnerable en una elección general. Podría recuperar
terreno con una campaña de reconciliación, pero su polarización la descarta
como puntera actual.
3. Perfiles Políticos y
Territoriales. Estos candidatos destacan por su experiencia legislativa o
control interno, con fortalezas en lealtad partidista y redes territoriales, pero
luchan por conectar con votantes no militantes.
• Diputado Federal Jacobo Mendoza Ruiz: Alto conocimiento como
legislador local y exdirigente estatal de Morena, con una trayectoria que
incluye defensa de reformas laborales. Positivos: Imagen de "lealtad
histórica" al movimiento, atrayendo a militantes veteranos con su enfoque
en justicia social. Negativos: Perfil sobrio que no conecta bien con electores
jóvenes (rechazo en torno al 30% en demografías sub-30); su estilo tradicional
podría limitarlo en una campaña digital. Es una opción de consenso interno,
pero necesita modernizarse.
• Adolfo Salazar Raso: Su fuerza reside en el control político
como Secretario de Gobierno, con conocimiento bajo fuera del círculo político
(alrededor del 50%). Positivos: Altos dentro del partido por su manejo de
crisis y alianzas; visto como estratégico y leal. Negativos: Bajo perfil
público lo hace desconocido para el ciudadano común, con críticas por opacidad
administrativa. Podría emerger si hay designación directa, pero requiere votos
en visibilidad.
• El Ex Súper Delegado de la Secretaria del Bienestar. Jorge
Taddei Bringas: Es el referente moral del movimiento en Sonora, con
conocimiento medio-alto gracias a su rol en la fundación de Morena y familia
política influyente. Positivos: Muy altos en bases fundadoras (80%+), por su
énfasis en transparencia y anti-corrupción. Negativos: Percepción de nepotismo
(familiares en cargos), generando rechazos en sectores independientes (hasta
40%). Es un perfil ético, ideal para unir fracciones, pero vulnerable a ataques
personales.
4. Otros Perfiles y Prospectos.
Este grupo incluye aspirantes con nichos específicos, pero conocimiento general
menor y techos bajos en preferencias (menos del 10% en encuestas agregadas).
Son cuadros de apoyo potenciales para coaliciones.
• Secretario de Bienestar Sonora Fernando Rojo de la Vega: Se
posiciona como rostro de programas sociales estatales, con conocimiento
creciente (alrededor del 55%). Positivos: Crece con la entrega de apoyos,
atrayendo a beneficiarios de Bienestar. Negativos: Aún menor frente a punteros,
con críticas por ser "asistencialista". Podría subir si se
intensifican campañas sociales.
• Diputado Local Omar Francisco del Valle Colosio: Perfil
técnico de alta capacidad, con experiencia en finanzas y desarrollo. Positivos:
Atrae votos moderados y empresariales por su pragmatismo. Negativos: Carece de
"mística" morenista, generando resistencias internas (rechazo
30-40%). Opción para un Morena más centrista.
• Diputado Local Norberto Barraza Almazán : Imagen positiva en
servicios públicos, con conocimiento medio. Positivos: Ciudadano y accesible.
Negativos: Llegada externa genera resistencias en militancia tradicional. Bueno
para temas urbanos.
• Delegada de Banobras Wendy Briseño Zuloaga : Conocimiento
sólido en agendas feminista y social, como diputada. Positivos: Altos en
sectores progresistas (75%). Negativos: Exposición bajada recientemente.
Potencial en votos de género.
• Director de CEDEMUN Edgard Hiram Sallard López: Enfocado en
transformación urbana, con conocimiento medio. Positivos: Nicho en desarrollo
sostenible. Negativos: Limitado a audiencias específicas.
• Diputada Local Victoria Vicky Espinosa Galaviz, Regidora de
HMO Estefanía Fanny Duarte Federico y la actual Líder de Morena en Sonora Judith
Armenta Cota: Cuadros de apoyo con reconocimiento sectorial
(social/legislativo), pero bajo en encuestas generales (5%). Positivos: Leales
y especializados. Negativos: No rompen techos; ideales como vice o regidoras.
Resumen y Escenarios. En enero
de 2026, la disputa por la candidatura se centra en Paulina Ocaña Encinas (por
su tendencia positiva y renovación) y Froylan Gámez Gamboa (por estructura
operativa), con un posible wildcard en Lorenia Valles Sampedro si cambia su
foco. Morena podría ganar la alcaldía si elige un perfil con bajo rechazo, pero
los riesgos incluyen divisiones internas o ataques opositores. Si la nominación
fuera hoy, Paulina Ocaña Encinas lideraría por
momentum, pero Froylan Gámez Gamboa por solidez.
Se recomienda monitorear las encuestas
mensuales para hacer los ajustes pertinentes a esta prospectiva
